I-bookmark Kami

Ang Humane Society of Sonoma County - HSSC ay naghahanap ng isang pabago-bago at masigasig PART-TIME Bi-Lingual ADOPTION COUNSELOR upang sumali sa aming koponan.

Ang posisyon na ito ay responsable para sa paghawak ng lahat ng mga function sa HSSC Animal Shelter front desk, kabilang ang parehong on-site at off-site na pag-aampon, na tinitiyak ang kalidad ng serbisyo sa customer para sa lahat ng aming panlabas at panloob na mga customer.

Pinapadali ng mga Adoption Counselor ang naaangkop na pag-aampon sa pamamagitan ng pag-unawa sa mga pangangailangan ng mga hayop sa HSSC adoption program at pagtutugma ng mga ito sa mga prospective na adopter.

Kasama sa mga gawain ang:

• paghahanda ng mga hayop para sa pag-aampon,
• pakikipag-ugnayan sa mga customer,
• pag-screen ng mga potensyal na adopter,
• nagpapaliwanag sa mga pilosopiya, patakaran at pamamaraan ng HSSC,
• pagbibigay ng pangkalahatang impormasyon at paghahanda ng mga kinakailangang papeles.

Bilang karagdagan sa mga pag-aampon, ang malaking bahagi ng oras ng Adoption Counselor ay ginugugol sa paghawak ng iba pang mga tungkulin sa front desk, tulad ng:

• paggamit ng mga ligaw na hayop,
• pagsuko ng mga hayop, paglipat,
• tulong sa mga nawawalang alagang hayop,
• pagpoproseso ng mga paminsan-minsang kahilingan sa cremation,
• pagtataguyod at pagproseso ng mga pagpaparehistro ng klase ng pagsasanay at
• malugod na tinatanggap ang mga donasyon.

Ang Adoption Department ay malapit na nakikipagtulungan sa Behavior and Training Department, Shelter Medicine, Foster Department at HSSC Volunteers.

Ang posisyon na ito ay nangangailangan ng 16 na oras bawat linggo at may kasamang trabaho sa katapusan ng linggo.

Saklaw ng suweldo: $17.00-18.50 DOE

Mangyaring isumite ang iyong resume para sa pagsasaalang-alang sa:  jobs@humanesocietysoco.org

MGA TUNGKULIN AT MGA RESPONSIBILIDAD

• Tiyakin ang isang kultura ng mataas na kalidad ng serbisyo sa customer para sa parehong panloob at panlabas na mga customer.
• Makilahok sa pagsuko ng hayop at proseso ng pag-aampon, pati na rin ang pag-iwas sa paggamit mula sa publiko.
• Kasosyo at pangasiwaan ang mga boluntaryong tumutulong sa departamento.
• Magbigay ng impormasyon sa publiko sa lahat ng serbisyo at programa ng Humane Society, na nagpapahayag ng mga patakaran at pilosopiya ng organisasyon sa positibong paraan.
• Manatiling edukado at up-to-date sa mga hayop na magagamit para sa pag-aampon.
• Lutasin ang problema at mag-isip nang malikhain upang magbigay ng positibong resulta para sa mga kliyente at mga hayop sa aming pangangalaga. Magkalat ng salungatan kung kinakailangan.
• Unawain ang pag-uugali ng hayop at mga karaniwang isyu upang makagawa ng magagandang tugma sa pag-aampon.
• Subaybayan ang kalusugan ng mga inaampon na hayop na nag-uulat ng anumang problemang medikal o asal sa Adoptions Manager o Medical team.
• Tratuhin ang lahat ng mga hayop nang makatao sa lahat ng oras; magpakita ng kabaitan, pakikiramay at empatiya para sa kapwa tao at hayop.
• Yakapin ang isang kultura ng pagtutulungan at pagtutulungan.
• Kuhanan ng larawan ang mga pag-ampon na nagtatala ng mga positibong kwento ng pag-aampon.
• Interbyuhin ang mga aplikante, suriin ang mga aplikasyon sa pag-aampon, at magpasya na tapusin o tanggihan ang pag-aampon.
• Makipag-usap nang magalang kapag tinatanggihan ang isang kahilingan.
• Panatilihin ang mahusay at napapanahong mga interdepartmental na pamamaraan at proseso.
• Suportahan ang outreach at mga kaganapan sa pag-aampon sa labas ng lugar.
• Pag-follow-up sa mga pag-aampon sa pamamagitan ng telepono pagkatapos mailagay ang hayop sa isang bagong tahanan.
• Kumpletuhin ang mga pamamaraan ng pagbubukas at pagsasara kabilang ang mga ulat sa pagpapatakbo at pagbabalanse ng cash drawer.
• Magbigay ng payo sa mga kliyenteng may problema sa kanilang alagang hayop na may layuning panatilihin ang hayop sa bahay.
• Tulungan ang mga indibidwal na may nawawala at nahanap na mga alagang hayop, na gumagawa at nagsusuri ng mga ulat nang madalas.
• Iproseso ang mga kahilingan sa cremation ng hayop (maaaring mangailangan ng paghawak sa mga namatay na hayop).
• Tumulong sa paglilinis ng mga lugar at kagamitan ng hayop kung kinakailangan.
• Paminsan-minsang paggamit ng wildlife.
• Makipag-ugnayan at makipagsosyo sa ibang mga ahensya ng komunidad.
• Iba pang mga tungkulin na itinalaga.

Pangangasiwa: Ang posisyon na ito ay direktang nag-uulat sa Adoption Program Manager na may pangalawang pag-uulat sa Shelter Initiatives Director.

Ang posisyon na ito ay maaaring mangasiwa sa mga boluntaryo kung kinakailangan.

KAALAMAN, KAKAYAHAN, AT KAKAYAHAN

• Mga prinsipyo ng serbisyo sa customer na nagtatatag ng positibong karanasan sa customer.
• Pag-uugali ng hayop at karaniwang kondisyong medikal.
• Shelter management system (Shelter Buddy) o iba pang karanasan sa system management ng data.
• MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Mga pangunahing kasanayan sa pagkuha ng litrato gamit ang isang smart phone o point and shoot camera.
• Malakas na mga kasanayan sa interpersonal; kakayahang maging personal, palakaibigan, matiyaga, propesyonal at mahabagin sa ilalim ng pressure.
• Kakayahang lumahok at makipagtulungan sa isang kapaligiran ng pangkat.
• Napakahusay na kasanayan sa pasalita at nakasulat na komunikasyon.
• Tumpak na pag-type, pagpasok ng data at mga kasanayan sa computer.
• Lohika at pangangatwiran upang suriin ang mga alternatibong solusyon, konklusyon o diskarte sa mga problema.
• Magandang pansin sa detalye.
• Ang katalinuhan sa matematika at kakayahang balansehin ang data ng pang-araw-araw na kita at gastos.
• Isang pagmamahal sa kapwa hayop at tao at pagpayag na tanggapin ang mga hayop sa lugar ng trabaho.
• Manatiling kaaya-aya at kalmado sa ilalim ng mga nakababahalang sitwasyon.
• Magtipon ng impormasyon, magtanong ng mga naaangkop na tanong kasama ang kakayahang makaramdam at magpakita ng empatiya sa iba.
• Pamahalaan ang maraming gawain, tao at sitwasyon nang sabay-sabay.
• Makipagtulungan sa mga hayop na hindi kilalang disposisyon at sa mga maaaring magpakita ng medikal o iba pang mga problema, pati na rin ang agresibong pag-uugali.
• Lutasin ang mga salungatan at magtrabaho nang may kaunting pangangasiwa.
• Magtrabaho sa isang mabilis at nagbabagong kapaligiran.
• Magdala ng mga hayop kung kinakailangan.

Pagkamarapat

• Dalawang taon na gawaing nauugnay sa serbisyo sa customer.
• High School diploma o katumbas nito.
• Maranasan bilang empleyado o boluntaryo sa isang shelter ng hayop.
• Kakayahang magsalita ng Espanyol isang plus.
• Ang pagpayag na magtrabaho ng isang flexible na iskedyul kasama ang ilang araw ng katapusan ng linggo.

PISIKAL NA DEMANS AT KAPALIGIRAN NG TRABAHO
Ang mga pisikal na pangangailangan at mga katangian ng kapaligiran sa trabaho na inilarawan dito ay kumakatawan sa mga dapat matugunan ng isang empleyado upang matagumpay na maisagawa ang mahahalagang tungkulin ng trabahong ito.

Ang mga makatuwirang kaluwagan ay maaaring gawin upang paganahin ang mga indibidwal na may kapansanan na maisagawa ang mga mahahalagang tungkulin.

• Kakayahang lumakad at/o tumayo sa isang normal na araw ng trabaho.
• Dapat marunong makipag-ugnayan sa mga hayop kabilang ang paghawak at pagpapakita.
• Kailangang makapagsagawa ng trabaho sa telepono o computer para sa mga bloke ng oras.
• Kailangang mabisang makipag-usap (magsalita at makinig).
• Dapat kayang buhatin at ilipat ang mga bagay at hayop hanggang sa 50 pounds.
• Habang ginagampanan ang mga tungkulin ng trabahong ito, ang empleyado ay regular na kinakailangang umupo; tumayo, lumakad, gumamit ng mga kamay sa paghawak ng mga bagay/pagpapatakbo ng mga keyboard at telepono; abutin gamit ang mga kamay at braso; makipag-usap at marinig.
• Ang mga partikular na kakayahan sa paningin na kinakailangan ng trabaho ay kinabibilangan ng malapit na paningin, malayong paningin, malalim na pang-unawa, at ang kakayahang ayusin ang focus.
• Kailangang makarinig at makipag-usap sa gitna ng katamtamang antas ng ingay (tulad ng mga tumatahol na aso, nagri-ring na mga telepono, mga taong nagsasalita).
• Ang mga allergic na kondisyon, na maaaring lumala kapag humahawak o nagtatrabaho sa mga hayop ay maaaring magresulta ay diskwalipikasyon.

Kapaligiran sa Trabaho:
Ang empleyado ay karaniwang nagtatrabaho sa isang kapaligiran ng kanlungan at malantad sa katamtamang malakas na antas ng ingay (tulad ng mga tumatahol na aso, nagri-ring na mga telepono), mga ahente sa paglilinis, kagat, gasgas, at dumi ng hayop. May posibleng pagkakalantad sa mga sakit na zoonotic.

Mangyaring magsumite ng resume at cover letter na may mga kinakailangan sa suweldo sa: jobs@humanesocietysoco.org  Ikinalulungkot namin na hindi namin magawang tumanggap ng mga tawag sa telepono o mga katanungan nang personal sa oras na ito.

Ang Humane Society of Sonoma County ay isang 501(c) (3) nonprofit na organisasyon na may misyon upang matiyak na ang bawat hayop ay tumatanggap ng proteksyon, habag, pagmamahal at pangangalaga. Kami ay isang Equal Opportunity Employer at nag-aalok ng package ng mga benepisyo sa mga empleyadong nagtatrabaho ng 20 o higit pang oras sa isang linggo, na kinabibilangan ng health, dental, at vision insurance at isang 403(b) retirement plan, kasama ang mga diskwento ng staff sa aming mga serbisyo.

Naghahanap ka ba ng karera na pumupuno sa iyong puso at ginagawa mo ba ang iyong pinakamahusay na trabaho na sakop ng isang maliit na buhok ng aso o pusa? Kung gusto mong ilaan ang iyong mga propesyonal na kasanayan sa pag-save ng mga hayop at paglikha ng isang mas mahabagin na hinaharap para sa kanila, pagkatapos ay sumali sa Humane Society of Sonoma County (HSSC).

Mayroon kaming isang full time Adoptions Counselor/Animal Care Technician posisyon na makukuha sa kanlungan ng Healdsburg. Ang posisyon na ito ay may pananagutan para sa mga pag-aampon, kapwa sa loob at labas ng lugar, na tinitiyak na natatanggap ng mga hayop ang pinakamahusay na posibleng pangangalaga at atensyon habang nasa HSSC at para sa pagtiyak ng kalidad ng serbisyo sa customer para sa panlabas at panloob na mga customer.

Ang mga responsibilidad sa pag-aalaga ng hayop ay kinabibilangan ng: pag-aalaga ng hayop, paglilinis, pabahay, pagpapakain, paminsan-minsang pag-aayos, pagbibigay ng pagpapayaman sa kapaligiran, at pag-iingat ng recording.

Ang mga responsibilidad sa pag-aampon ay kinabibilangan ng: pagpapadali sa mga naaangkop na pag-aampon sa pamamagitan ng pag-unawa sa mga pangangailangan ng mga hayop sa programa ng pag-aampon at pagtutugma ng mga ito sa mga prospective na ampon, paghahanda ng mga hayop para sa pag-aampon, pakikipag-ugnayan sa mga customer, pag-screen ng mga potensyal na adopter, pagpapaliwanag ng mga pilosopiya, patakaran at pamamaraan ng organisasyon, pagbibigay ng pangkalahatang impormasyon at paghahanda kinakailangang papeles.

Kasama rin sa mga responsibilidad ang pagproseso ng mga pagsuko ng hayop, pagkuha ng mga naliligaw na hayop at paglilipat, pagtulong sa mga nawawalang alagang hayop, pagpoproseso ng paminsan-minsang mga kahilingan sa cremation, pagtataguyod ng mga pagpaparehistro sa klase ng pagsasanay at buong pasasalamat na pagtanggap ng mga donasyon. Ang Adoption Department ay malapit na nakikipagtulungan sa Behavior and Training Department, Shelter Medicine, Foster Department at mga boluntaryo.

Kalikasan sa trabaho:  Ang posisyon na ito ay karaniwang gumagana sa isang shelter na kapaligiran at malantad sa katamtamang malakas na antas ng ingay (tulad ng mga tumatahol na aso, nagri-ring na mga telepono), mga ahente sa paglilinis, kagat, gasgas, at dumi ng hayop. May posibleng pagkakalantad sa mga sakit na zoonotic.

PAGBABALIK NG SALITA:  $17.00-$19.00 kada oras DOE.

Mag-click dito para sa kumpletong paglalarawan ng trabaho.

Mangyaring magsumite ng resume at cover letter na may mga kinakailangan sa suweldo sa: jobs@humanesocietysoco.org  Ikinalulungkot namin na hindi namin magawang tumanggap ng mga tawag sa telepono o mga katanungan nang personal sa oras na ito.

Ang Humane Society of Sonoma County ay isang 501(c) (3) nonprofit na organisasyon na may misyon upang matiyak na ang bawat hayop ay tumatanggap ng proteksyon, habag, pagmamahal at pangangalaga. Kami ay isang Equal Opportunity Employer at nag-aalok ng package ng mga benepisyo sa mga empleyadong nagtatrabaho ng 20 o higit pang oras sa isang linggo, na kinabibilangan ng health, dental, at vision insurance at isang 403(b) retirement plan, kasama ang mga diskwento ng staff sa aming mga serbisyo.

Ang Humane Society of Sonoma County (HSSC) ay may matagal nang tradisyon ng pagbibigay ng pag-asa sa mga walang tirahan na hayop at masaya kaming mag-alok ng oras bahagi Academy of Dog Instructor.

Ito ay isang kapana-panabik na pagkakataong magtrabaho para sa isang organisasyong binotohang Best Nonprofit, Best Animal Adoption Center, at Best Charity Event (Wags, Whiskers & Wine) sa Sonoma County ng North Bay Bohemian! Halika at sumali sa aming koponan!

Ang HSSC ay masigasig at nakatuon sa pagsasama-sama ng mga tao at mga kasamang hayop para sa panghabambuhay na pagmamahalan. Naglilingkod sa ating komunidad mula noong 1931, ang Humane Society of Sonoma County ay isang ligtas na kanlungan na sinusuportahan ng donor para sa mga hayop. Kung mahilig ka sa mga hayop at tao…masarap ang pakiramdam mo sa aming pack!

Ang Academy of Dog Instructor Nangangailangan ang posisyon ng mahusay na personal na mekanika sa “Positive Reinforcement Dog Training” bilang karagdagan sa mga superlatibong kasanayan sa serbisyo sa customer at dapat ding may kakayahang magturo ng mga klase sa pagsasanay ng grupong “kasamang aso” mula simula hanggang sa mga advanced na antas sa parehong mga lokasyon ng silungan ng Santa Rosa at Healdsburg.

Ang taong ito ay magtuturo ng mga espesyalidad na klase, kabilang ang Kinderpuppy, Isipin, Maluwag na Leash Walking at iba pang mga klase na tumutugon sa mga pangangailangan at interes ng publiko at magsasagawa ng mga workshop na nakatuon sa pag-unlad ng kasanayan sa dog-training. Ang indibidwal na ito ay responsable din sa pagtupad ng mga layunin ng departamento, pakikipagtulungan sa panloob at panlabas na mga stakeholder ng HSSC at pagsuporta sa misyon, mga layunin at pilosopiya ng HSSC

Mag-click dito para sa kumpletong paglalarawan ng trabaho.

Ang hanay ng suweldo para sa posisyon na ito ay $17.00 – $22.00 kada oras DOE.

Mangyaring magsumite ng resume at cover letter na may mga kinakailangan sa suweldo sa: jobs@humanesocietysoco.org  Ikinalulungkot namin na hindi namin magawang tumanggap ng mga tawag sa telepono o mga katanungan nang personal sa oras na ito.

Ang Humane Society of Sonoma County ay isang 501(c) (3) nonprofit na organisasyon na may misyon upang matiyak na ang bawat hayop ay tumatanggap ng proteksyon, habag, pagmamahal at pangangalaga. Kami ay isang Equal Opportunity Employer at nag-aalok ng package ng mga benepisyo sa mga empleyadong nagtatrabaho ng 20 o higit pang oras sa isang linggo, na kinabibilangan ng health, dental, at vision insurance at isang 403(b) retirement plan, kasama ang mga diskwento ng staff sa aming mga serbisyo.

Naghahanap ka ba ng isang lugar upang magtrabaho na maglalapit sa iyo sa mundo ng hayop? Masigasig ka ba sa pagtiyak na ang lahat ng mga hayop ay tumatanggap ng pagmamahal at wastong pangangalaga? Huwag nang tumingin pa! Ang Humane Society of Sonoma County (HSSC) ay naghahanap ng isang tao na magbigay ng suporta sa aming Healdsburg animal shelter.

Ang isang mahusay na bilugan na kandidato ay magkakaroon ng kumbinasyon ng mga pangunahing kasanayan sa beterinaryo, background sa pangangalaga ng hayop, mahusay na mga kasanayan sa serbisyo sa customer at ang kakayahang makipag-ugnayan at makipag-usap sa mga taong may habag at empatiya.

Ang full time na posisyon sa Pag-aalaga ng Hayop, Adoptions at Volunteer Coordinator ang inaalok ay magbibigay ng paggamot para sa mga hayop pagdating nila at susubaybayan ang kanilang pangangalaga sa kanilang pananatili. Ang indibidwal na ito ay magbibigay din ng boluntaryong pagsasanay, pag-iiskedyul at pangangasiwa para sa kampus ng Healdsburg.

Mga Kasanayan:

• Pinakamababang isang taon na karanasan sa pagtatrabaho sa isang beterinaryo o larangan na may kaugnayan sa hayop na may kakayahang matuto nang mabilis.
• Dalawang taon ng gawaing nauugnay sa serbisyo sa customer.
• High School diploma o katumbas nito
• Maranasan bilang empleyado o boluntaryo sa isang shelter ng hayop.
• Karanasan sa makataong paghawak, pagpigil at pagkulong ng hayop.
• Ang pagpayag na magtrabaho ng isang flexible na iskedyul kasama ang ilang araw ng katapusan ng linggo.

Mag-click dito para sa kumpletong paglalarawan ng trabaho.

Ang hanay ng suweldo para sa posisyong ito ay $17.00 – $19.00 kada oras DOE.

Mangyaring magsumite ng resume at cover letter na may mga kinakailangan sa suweldo sa: jobs@humanesocietysoco.org  Ikinalulungkot namin na hindi namin magawang tumanggap ng mga tawag sa telepono o mga katanungan nang personal sa oras na ito.

Ang Humane Society of Sonoma County ay isang 501(c) (3) nonprofit na organisasyon na may misyon upang matiyak na ang bawat hayop ay tumatanggap ng proteksyon, habag, pagmamahal at pangangalaga. Kami ay isang Equal Opportunity Employer at nag-aalok ng package ng mga benepisyo sa mga empleyadong nagtatrabaho ng 20 o higit pang oras sa isang linggo, na kinabibilangan ng health, dental, at vision insurance at isang 403(b) retirement plan, kasama ang mga diskwento ng staff sa aming mga serbisyo.

Kliyente at Kinatawan ng Pangangalaga ng Pasyente para sa Community Veterinary Clinic 

Masigasig ka ba at nakatuon sa pagpapanatiling magkakasama ang mga tao at kasamang hayop para sa habambuhay na pag-ibig. Ikaw ba ay umunlad sa isang mabilis na kapaligiran na nagbibigay ng mahusay na serbisyo sa customer habang natatakpan ng buhok ng hayop? Ang Humane Society of Sonoma County ay nasasabik na mag-alok ng Kliyente at Kinatawan ng Pag-aalaga ng Pasyente posisyon sa aming Community Veterinary Clinic (CVC) na matatagpuan sa campus ng Santa Rosa.

Ito ay isang full-time na posisyon na responsable para sa pagbati sa mga kliyente, pagsagot sa mga telepono, pakikipagtulungan sa pagsubok ng mga pasyente, pag-iskedyul ng mga appointment, pakikipag-ugnayan sa mga DVM, pagpasok ng data ng kliyente, pasyente at pinansyal sa computer, pagbuo ng mga invoice at pagpapaliwanag ng impormasyon ng invoice sa mga kliyente. Bilang karagdagan ang posisyong ito ay nagpoproseso ng mga pagbabayad at namamahala sa pagkuha at pag-iimbak ng mga medikal na rekord.

Saklaw ng suweldo para sa posisyong ito: $17.00 – $19.00 kada oras, DOE. Mangyaring magsumite ng resume at cover letter na may mga kinakailangan sa suweldo sa jobs@humanesocietysoco.org  Ikinalulungkot namin na hindi namin magawang tumanggap ng mga tawag sa telepono o mga katanungan nang personal sa oras na ito.

Mag-click dito para sa kumpletong paglalarawan ng trabaho.

Ang Humane Society of Sonoma County ay isang 501(c) (3) nonprofit na organisasyon na may misyon upang matiyak na ang bawat hayop ay tumatanggap ng proteksyon, habag, pagmamahal at pangangalaga. Kami ay isang Equal Opportunity Employer at nag-aalok ng package ng mga benepisyo sa mga empleyadong nagtatrabaho ng 20 o higit pang oras sa isang linggo, na kinabibilangan ng health, dental, at vision insurance at isang 403(b) retirement plan, kasama ang mga diskwento ng staff sa aming mga serbisyo.

Naghahanap ka ba ng karera na pumupuno sa iyong puso? Ginagawa mo ba ang iyong pinakamahusay na trabaho na natatakpan ng buhok ng aso o pusa? Kung gusto mong ilaan ang iyong mga kasanayan sa beterinaryo sa isang kapaligirang kanlungan ng komunidad na nagliligtas ng mga hayop at lumilikha ng mas malusog, mas masayang komunidad sa pangkalahatan, sumama sa pangkat ng HSSC!

Ang Humane Society of Sonoma County ay naghahanap ng isang Pag-aalaga ng Hayop/Pag-ampon/Pagtulong sa Beterinaryo para sa aming campus sa Healdsburg.

Sa napakaraming posisyong ito, ang Animal Care Adoption Coordinator ay tutulong na matiyak ang wastong pangangalaga at paggamot para sa mga hayop pagdating nila sa aming Healdsburg shelter, pagsubaybay at pag-aalaga ng mga hayop sa panahon ng kanilang pananatili, na nagpapabilis sa mga foster placement kung kinakailangan. Ang posisyon na ito ay may pananagutan din para sa pagpapadali ng masayang pag-aampon!

Kabilang sa mga responsibilidad ang, ngunit hindi limitado sa, pagtiyak ng kalidad ng serbisyo sa customer, paghahatid ng mga paggamot, bakuna, microchip sa mga hayop, paglilinis at pagpapakain sa mga hayop na silungan at pagsubaybay sa kanilang kapakanan.

Ang posisyon na ito ay nagsasagawa rin ng mga obserbasyon sa pag-uugali ng aso, lumilikha ng mga landas sa pagpapayaman, at nangunguna sa mga klase ng kasanayan sa aso para sa mga boluntaryo.

Bilang karagdagan, ang posisyon na ito ay nagsasagawa ng mga pagtatasa ng pag-uugali ng pusa at mga rekomendasyon sa pag-aampon.

Ang matagumpay na kandidato ay dapat magkaroon ng pag-unawa sa agham ng hayop, gamot, at pagsasaka, kabilang ang isang pangunahing kaalaman sa pharmacology at sapat na mga kasanayan sa matematika upang matiyak ang pagbibigay ng tumpak na dosis ng gamot at likido.

Ang Animal Care/Adoption Coordinator ay magiging miyembro ng foster team na may mga huwarang kasanayan sa serbisyo sa customer at ang kakayahang tumugma sa mga indibidwal na pangangailangan ng mga hayop sa programa ng pag-aampon na may mga angkop na tahanan.

Pinapadali ng mga Adoption Counselor ang naaangkop na pag-aampon sa pamamagitan ng pag-unawa sa mga pangangailangan ng mga hayop sa programa ng pag-aampon at pagtutugma ng mga ito sa mga prospective na adopter; kabilang dito ang paghahanda ng mga hayop para sa pag-aampon, pakikipag-ugnayan sa mga customer, pag-screen ng mga potensyal na adopter, pagpapaliwanag sa mga pilosopiya, patakaran at pamamaraan ng organisasyon, pagbibigay ng pangkalahatang impormasyon at paghahanda ng mga kinakailangang papeles.

Bukod pa rito, ang posisyong ito ay magpoproseso ng mga pagsuko ng hayop, pagkuha ng mga naliligaw na hayop at paglilipat, tutulong sa mga nawawalang alagang hayop, magpoproseso ng mga paminsan-minsang kahilingan sa cremation, magsusulong ng mga pagpaparehistro sa klase ng pagsasanay at buong pasasalamat na tumatanggap ng mga donasyon

Ang mahusay na bilugan na kandidato ay may kumbinasyon ng mga pangunahing kasanayan sa beterinaryo, background sa pangangalaga ng hayop, mga kasanayan sa serbisyo sa customer at ang kakayahang maging isang mahusay na tagapagbalita at magpapakita ng pakikiramay at empatiya ay kinakailangan.

Mangyaring mag-click dito para sa kumpletong paglalarawan ng trabaho.

Ang hanay ng suweldo para sa posisyong ito ay $17.00 – $22.00 DOE

Mangyaring magsumite ng resume at cover letter na may mga kinakailangan sa suweldo sa: jobs@humanesocietysoco.org  Ikinalulungkot namin na hindi namin magawang tumanggap ng mga tawag sa telepono o mga katanungan nang personal sa oras na ito.

Ang Humane Society of Sonoma County ay isang 501(c) (3) nonprofit na organisasyon na may misyon upang matiyak na ang bawat hayop ay tumatanggap ng proteksyon, habag, pagmamahal at pangangalaga. Kami ay isang Equal Opportunity Employer at nag-aalok ng package ng mga benepisyo sa mga empleyadong nagtatrabaho ng 20 o higit pang oras sa isang linggo, na kinabibilangan ng health, dental, at vision insurance at isang 403(b) retirement plan, kasama ang mga diskwento ng staff sa aming mga serbisyo.

Ikaw ba ay isang hayop na tao na may hilig sa pagtulong na hanapin sila sa kanilang pangmatagalang tahanan? Mayroon ka bang kakayahan sa pagpapanatiling malinis at maayos ang mga bagay? Huwag nang tumingin pa! Ang Humane Society of Sonoma County ay naghahanap ng dinamiko at masigasig Full time na Mga Technician sa Pag-aalaga ng Hayop para sumali sa aming team. Bilang isang Animal Care Technician - ACT, gagampanan mo ang isang mahalagang papel sa pag-aalaga ng mga hayop kasama ng aming kamangha-manghang mga medikal na kawani at tagapagbigay ng pangangalaga ng hayop. Kung palagi mong pinangarap na magtrabaho kasama ang mga hayop, maaaring ito ang perpektong pagkakataon para sa iyo!

Ang HSSC ay masigasig at nakatuon sa pagsasama-sama ng mga tao at mga kasamang hayop para sa panghabambuhay na pagmamahalan. Naglilingkod sa ating komunidad mula noong 1931, ang Humane Society of Sonoma County (HSSC) ay isang ligtas na kanlungan na sinusuportahan ng donor para sa mga hayop

Tinitiyak ng aming ACT na ang lahat ng mga hayop na nasisilungan ng HSSC ay binibigyan ng pinakamahusay na posibleng pangangalaga at atensyon habang matatagpuan sa Humane Society of Sonoma County. Kasama sa mga responsibilidad ang pag-aalaga ng hayop, pabahay, paglilinis, pagpapakain, paminsan-minsang pagligo at pag-aayos, pagbibigay ng pagpapayaman sa kapaligiran, at pag-iingat ng talaan. Ginagawa rin ng ating ACT ang lahat ng kinakailangang tungkulin sa pagpapanatili ng kanlungan sa isang lubusang malinis at malinis na paraan at tutulong sa publiko kung kinakailangan.

MGA TUNGKULIN AT MGA RESPONSIBILIDAD

• Linisin at disimpektahin ang mga lugar ng kanlungan, kabilang ang mga kulungan at tumatakbo kung kinakailangan upang mapanatili ang isang ligtas na kapaligirang malinis.
• Pakanin at bigyan ng sariwang inuming tubig ang lahat ng kanlungang hayop.
• Mop sa sahig; magsagawa ng paglalaba, paghuhugas ng pinggan, light maintenance, at iba pang mga tungkulin sa janitorial gaya ng itinalaga.
• Mag-alis, mag-imbak at mag-restock ng mga kagamitan, supply at feed sa wastong paraan.
• Subaybayan ang pang-araw-araw na kalusugan, kaligtasan, pag-uugali at hitsura ng lahat ng mga hayop na silungan.
• Iulat ang lahat ng nangangailangan ng pagsasanay at mga serbisyong medikal.
• Magbigay ng gamot at supplement gaya ng inireseta ng Shelter Veterinarian.
• Panatilihin ang tumpak at up-to-date na mga tala kung kinakailangan.
• Magbigay ng espesyal na pangangalaga kung kinakailangan o itinuro kabilang ang mga naglalakad na aso at gumagalaw na hayop sa buong kanlungan.
• Tumulong sa paghawak ng mga hayop sa panahon ng mga medikal na pamamaraan kung kinakailangan.
• Panatilihin ang isang kaaya-aya, propesyonal, magalang at mataktikang posisyon sa mga katrabaho at publiko sa lahat ng oras.
• Tulungan ang publiko ayon sa hinihiling, tumutugon sa mga katanungan sa pangkalahatan sa pamamagitan ng telepono at nang personal.
• Kumpletuhin ang mga klase na naka-iskedyul ng Behavior & Training Department at Shelter Medicine.
• Aktibong suportahan at isulong ang misyon at mga layunin ng Humane Society of Sonoma County.
• Tiyakin ang isang positibong imahe, pagpapahusay sa pagpapatakbo ng organisasyon at pagpapabuti ng kalidad ng buhay para sa mga hayop.
• Tulungan ang publiko sa pagpasok ng mga alagang hayop o ligaw na hayop gamit ang wastong pamamaraan ng pakikipanayam.
• Magsagawa ng mga menor de edad na gawaing medikal tulad ng gross physical examination, sub-Q vaccinations, microchip implantation, oral general de-wormer at blood draw sa oras ng pagpasok, kung kinakailangan.
• Pagkumpleto ng lahat ng kinakailangang papeles.
• Tumpak at ganap na ipasok ang admission at anumang impormasyon ng hayop gamit ang Shelter Buddy software.
• Maaaring kailanganin na magtrabaho sa Healdsburg Center kung kinakailangan.
• Magsagawa ng iba pang mga tungkulin tulad ng itinalaga.

KAALAMAN, KAKAYAHAN, AT KAKAYAHAN

• Ang kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa pati na rin sa isang kapaligiran ng pangkat.
• Dapat magpakita ng pagganyak sa sarili, responsibilidad, mahusay na interpersonal na kasanayan, at kakayahang pangasiwaan ang maraming gawain sa isang mabilis na kapaligiran.
• Kaalaman sa mga lahi ng alagang hayop, sakit, pangangalaga sa kalusugan at pangunahing pag-uugali ng hayop.
• Kakayahang maayos na buhatin ang mga hayop, pagkain, at mga suplay ng hanggang 50 pounds.
• Mahusay na kasanayan sa pakikipag-usap sa bibig at nakasulat.

Saklaw ng suweldo: $16.50 – $17.50 DOE

Pagkamarapat

• Mas gusto ang anim (6) na buwang karanasan sa pangangalaga ng hayop na may kaugnayan.
• Karanasan sa makataong paghawak, pagpigil at pagkulong ng hayop.
• Kahandaang magtrabaho sa mga flexible na araw at oras, kabilang ang mga shift sa gabi, katapusan ng linggo at/o pista opisyal.
• Maaaring kailanganin na magtrabaho sa Healdsburg Center, kung kinakailangan
• Kakayahang tuparin ang isang taon na pangako bilang Animal Care Technician

PISIKAL NA DEMANS AT KAPALIGIRAN NG TRABAHO
Ang mga pisikal na pangangailangan at mga katangian ng kapaligiran sa trabaho na inilarawan dito ay kumakatawan sa mga dapat matugunan ng isang empleyado upang matagumpay na maisagawa ang mahahalagang tungkulin ng trabahong ito. Ang mga makatwirang kaluwagan ay maaaring gawin upang paganahin ang mga indibidwal na may mga kapansanan na maisagawa ang mahahalagang tungkulin.

• Dapat marunong makipag-ugnayan at humawak ng mga hayop.
• Kakayahang lumakad at/o tumayo sa isang normal na araw ng trabaho.
• Kailangang mabisang makipag-usap (magsalita at makinig).
• Dapat kayang buhatin, ilipat, at dalhin ang mga bagay at hayop hanggang sa 50 pounds.

Habang ginagampanan ang mga tungkulin ng trabahong ito, ang empleyado ay regular na kinakailangang umupo; tumayo, lumakad, gumamit ng mga kamay sa paghawak ng mga bagay/pagpapatakbo ng mga keyboard at telepono; abutin gamit ang mga kamay at braso; makipag-usap at marinig; yumuko, abutin, yumuko, lumuhod, maglupasay, at gumapang; umakyat o balanse. Ang paggamit ng mga armas sa itaas ng balikat ay kinakailangan kung minsan. Ang mga partikular na kakayahan sa paningin na kinakailangan ng trabaho ay kinabibilangan ng malapit na paningin, distansya ng paningin, pangitain ng kulay, peripheral vision, depth perception, at ang kakayahang mag-adjust ng focus. Ang mga allergic na kondisyon, na maaaring lumala kapag humahawak o nagtatrabaho sa mga hayop ay maaaring magresulta ay diskwalipikasyon. Ang mga empleyado ay karaniwang nagtatrabaho sa isang kapaligiran ng kanlungan at malantad sa katamtamang malakas na antas ng ingay (tulad ng mga tumatahol na aso, nagri-ring na mga telepono), mga ahente sa paglilinis, kagat, gasgas, at dumi ng hayop. May posibleng pagkakalantad sa mga sakit na zoonotic.

Mangyaring magsumite ng resume at cover letter na may mga kinakailangan sa suweldo sa: jobs@humanesocietysoco.org

Ang Humane Society of Sonoma County ay isang 501(c) (3) nonprofit na organisasyon na may misyon upang matiyak na ang bawat hayop ay tumatanggap ng proteksyon, habag, pagmamahal at pangangalaga. Kami ay isang Equal Opportunity Employer at nag-aalok ng package ng mga benepisyo sa mga empleyadong nagtatrabaho ng 20 o higit pang oras sa isang linggo, na kinabibilangan ng health, dental, at vision insurance at isang 403(b) retirement plan, kasama ang mga diskwento ng staff sa aming mga serbisyo.

Ang Humane Society of Sonoma County (HSSC) ay may matagal nang tradisyon ng pagbibigay ng pag-asa sa mga walang tirahan na hayop at pagsuporta sa ating komunidad sa pamamagitan ng mga programang nakaharap sa publiko at safety net. Kami ay nasasabik na mag-alok ng bagong likhang posisyon para sa isang Staff Veterinarian, Community and Shelter Medicine, na may hilig para sa community medicine gayundin sa shelter medicine at surgery. Ito ay isang kapana-panabik na pagkakataong magtrabaho para sa isang organisasyong binotohang Best Nonprofit, Best Animal Adoption Center, at Best Charity Event (Wags, Whiskers & Wine) sa Sonoma County ng North Bay Bohemian!

Ang aming Veterinary team ay nagbibigay ng mataas na kalidad na medikal at surgical na pangangalaga sa mga pasyente sa aming populasyon ng shelter, at sa mga hayop sa aming komunidad sa pamamagitan ng aming mataas na kalidad, mataas na volume na Spay/Neuter Clinic at gayundin ang aming murang Community Veterinary Clinic, na nagbibigay ng agarang medikal pangangalaga pati na rin ang nagliligtas-buhay na operasyon at dentistry sa mga kwalipikadong pamilya.

Kami ay masigasig tungkol sa pagsasama-sama ng mga tao at kasamang hayop para sa habambuhay na pag-ibig, at kami ay nakatuon sa pagtaas ng access sa pangangalaga sa beterinaryo para sa aming komunidad upang mapanatiling magkasama ang mga pamilyang ito.

Naglilingkod sa ating komunidad mula noong 1931, ang Humane Society of Sonoma County (HSSC) ay isang ligtas na kanlungan na sinusuportahan ng donor para sa mga hayop. Kung mahilig ka sa mga hayop at tao…madarama mo na nasa bahay ka sa aming pack!

Ang HSSC DVM  ay magiging responsable para sa pagbibigay ng mataas na kalidad na pangangalagang medikal at operasyon sa aming mga pasyente sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga pamantayan ng pangangalaga ng hayop, at pag-uugnay at pamamahala ng mga paggamot para sa mga hayop sa pangangalaga ng Humane Society of Sonoma County at sa pamamagitan ng Community Veterinary Clinic ng HSSC.

Ang mga medikal na kaso ay parehong outpatient at inpatient na ang karamihan ay mga aso at pusa, at isang maliit na porsyento ng maliliit na mammal o iba pang species.

Ang mga klinikal na responsibilidad ay pangunahin sa aming nakaharap sa publiko na Community Veterinary Clinic (CVC) ngunit kasama rin ang pakikilahok sa aming pampublikong programang Spay/Neuter at aming programang Shelter Medicine.

Pagkamarapat

• Doctor of Veterinary Medicine degree mula sa isang akreditadong kolehiyo o unibersidad at isang taon ng propesyonal na karanasang medikal sa beterinaryo.
• Pagmamay-ari ng kasalukuyang lisensya para magsanay ng beterinaryo na gamot sa California.
• Karanasan sa pagtatrabaho sa shelter medicine at isang passion para sa community medicine at mas gusto ang access sa pangangalaga.

PAGBABALIK NG SALITA:  $100,000 – $120,000 taun-taon

Mag-click dito para sa kumpletong paglalarawan ng trabaho:   Staff Veterinarian, Community and Shelter Medicine

Mangyaring magsumite ng resume at cover letter na may mga kinakailangan sa suweldo sa: jobs@humanesocietysoco.org

Ikinalulungkot namin na hindi kami makatanggap ng mga tawag sa telepono o mga katanungan nang personal sa oras na ito. Mangyaring isumite ang iyong impormasyon sa link ng email na "mga trabaho" sa itaas.

Ang Humane Society of Sonoma County ay isang 501(c) (3) nonprofit na organisasyon na may misyon upang matiyak na ang bawat hayop ay tumatanggap ng proteksyon, habag, pagmamahal at pangangalaga. Kami ay isang Equal Opportunity Employer at nag-aalok ng package ng mga benepisyo sa mga empleyadong nagtatrabaho ng 20 o higit pang oras sa isang linggo, na kinabibilangan ng health, dental, at vision insurance at isang 403(b) retirement plan, kasama ang mga diskwento ng staff sa aming mga serbisyo.